Mid Career Recruiting中途採用

応募に必要な書類を教えてください

写真付きの履歴書と職務経歴書をエントリー時にお送りください。

応募は郵送でも受け付けていますか？

すべての応募は当WEBサイトからお願いしています。郵送での応募は受け付けておりません。

未経験でも応募可能ですか？

応募可能です。しかし職種によって経験／スキルを優先させて頂く場合がございます。

同時に複数職種の応募はできますか？

応募済みの選考結果が出るまでは、他の職種に応募することはご遠慮ください。

面接はオンラインですか？

選考フェーズやお住まいの地域によって異なります。オンライン／対面面接は柔軟に対応しておりますので、選考にお進みいただく際にご相談ください。

どの様な雰囲気で面接は行われますか？

お一人ずつにしっかりと向き合いながらお話ができればと考えております。
カジュアルな雰囲気で色々お話を聞かせてください。

選考フローを教えて下さい

まずは書類選考をさせて頂きます。選考結果につきましてはご登録頂きましたご連絡先にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。ご通過頂いた方は1~2回の面接をさせて頂きます。

書類選考の結果はいつ頃いただけますか？

一週間程度で結果連絡をさせていただきます。

内定までの期間はどれくらいですか？

1か月～2か月程度を予定しております。※選考に進む部署によって異なります。

過去に選考で不合格になったことがあるのですが、再応募は可能ですか？

基本的に応募可能ですが、不合格になった職種への応募は、選考から1年以上経過していることが条件となります。

外国籍でも入社できますか？

国籍の制限はありませんが、就労にはビザが必要となります。また、ビジネスレベルの日本語の能力が必須になります。

資格更新料の補助などはありますか？

在籍ポジションまたは資格によって会社が負担をさせて頂いております。詳細は面接時にご質問ください。

出産・育児をサポートする制度はありますか？

産前・産後休暇がございます。法定通り、産前6週間、産後8週間の休暇制度がございます。また、特別休暇として本人の配偶者の出産にあたり、特別休暇を２日付与しております。
その他、生後1年に達しない生児を育てる女性従業員が予め申し出た場合は、所定休憩時間のほか、1日について2回、それぞれ30分の育児時間を取得することができます。

体調管理・メンタルヘルスにかかわる配慮を教えてください

社員のメンタルヘルスのサポートのため『職場のホッとライン』という相談窓口がございます。
どなたでもご利用が可能です。

残業代は支給されるのでしょうか

固定残業制を採用しており、残業代は給与に前もって含まれています。もちろん定められた固定残業時間を超過した場合は別途お支払いしています。また、深夜・休日勤務については法定で定められた超過勤務手当が支給されます。

会社の雰囲気を教えてください

若手からベテランまで和気藹々として雰囲気で業務を行っております。採用ページにも動画を載せておりますのでご覧いただけますと幸いです。

転勤はありますか？

部署により異なるため、詳細は求人ページをご覧ください。

社員の平均年齢は何歳でしょうか

平均28歳です。（※2021年6月末時点）

入社日についての相談はできますか

基本的には毎月1日入社で受入れを行っております。入社月のご相談は選考時にご連絡ください。

入社後の研修はありますか

中途採用は基本的にOJTとなります。フィールドセールス事業本部のみ、イネーブルメントによる研修を予定しております。

中途採用の割合はどれくらいですか

全社員のうち中途採用が約56％、新卒採用が約44%です（※2021年6月末時点）